Se ressourcer signifie littéralement revenir à la source, aux origines. C’est ce que j’ai dû faire ces dernières semaines, afin de retrouver la boussole de mon IKIGAI : C’est cette boussole qui m’a guidée pour mettre en scène et réunir autour la Bastide un large spectre d’initiatives et de réalisations.

Tout cela s’est déroulé coeur battant dès qu’en septembre 2022, l’essentiel des travaux de rénovation de la bastide ont été terminés. Deux ans après, en septembre 2024, j’étais épuisée et en panne d’inspiration : il m’a fallu revenir à la source ! Rien d’étonnant à cela, faire une pause, prendre du recul pour retrouver l’essence de mon projet. Il arrive qu’une « personne source » perde le contact avec sa source et c’est ce qui m’est arrivé.

 

A propos des « principes sources » de Peter KOENIG…

 

Avez-vous entendu parler des « Principes Sources » : Ils sont le fruit de l’observation de Peter KOENIG et ils se sont clarifiés et approfondis après de nombreux échanges & validations d’expériences avec des fondateurs d’entreprise.

 

La compréhension de ces principes n’est pas intellectuelle car elle se situe à un autre niveau. C’est certainement pour cette raison que les Principes Sources ne sont pas encore enseignés dans les cours de management des universités.

Récemment, l‘équipe d’ OPEN OPALE réalise que dans son livre “REINVENTING ORGANIZATIONS”, Frédéric LALOUX  ne nous dit rien de ces personnes qui sont “à la source” des entreprises inspirées qu’elles dirigent.

Ces personnes, Peter KOENIG les appelle “personnes Source”. Le travail de Peter KOENIG apporte donc un complément précieux à celui de Frédéric LALOUX que beaucoup d’entre vous connaissent grâce au succès mondial de son livre publié en 2014 et qui présente des modèles d’organisations émergents parce qu’inspirés et qu’il nomme « Opales ».

Peter KOENIG explique que lorsqu’une personne source et une seule, visualise et réalise un concept profondément ancré, cet « appel » va produire un champ énergétique puissant autour de son idée ou de sa vision. Ce champ énergétique va jaillir comme une source et il va attirer des talents et des événements qui vont faire vivre et évoluer son idée.

Le rôle de la personne source sera de veiller à ce que cette évolution se fasse dans le respect des valeurs et des pressentiments parfois inexplicables qu’elle ressent.

J’ai découvert les Principes Sources en 2022, c’était 4 ans après avoir initié mon projet. Et comme de nombreux fondateurs, je me suis immédiatement reconnue dans cette illustration de ce que je ressentais : Une motivation particulière, la génération d’un champ d’énergie puissant que rejoindront progressivement des collaborations qui me sont chères… Un projet qui a mis tellement de temps à sortir de terre !

Il m’a fallu patience et courage pour réussir à ce que mon inspiration s’incarne dans la réalité alors que j’étais dans un moment si difficile de ma vie personnelle. Il fallait donc que cette idée de la bastide IKIGAI me soit chevillée au corps comme aucun autre projet professionnel ne l’a été dans ma vie !

Voilà pourquoi je trouve que le mot « appel » choisi par Peter KOENIG pour décrire ce puissant mouvement intérieur n’est pas exagéré du tout.

 

Quid des 3 rôles de la « personne source » ?

 

Cette année 2024, c’est l’un de nos résidents, Antoine MUGNIER, qui m’a offert « un petit livre rouge sur LA SOURCE » écrit par Stefan Merckelbach et préfacé par Peter KOENIG et je vous conseille vivement de le lire 🙂 Je remercie Antoine du fond du coeur, car seule, je n’avais pas trouvé de livre sur ce sujet jusque là. Peter KOENIG ne transmettait ses Principes Sources que lors de séminaires auxquels je n’avais plus le temps d’assister !

Ce mois d’octobre 2024, j’étais comme en panne d’énergie et bien déprimée par mon état de fatigue. J’ai relu ce livre et j’ai mis des mots sur ce qui me troublait.

Par la force des choses, j’étais toujours « entrepreneuse », j’étais encore assez « gardienne » mais j’avais progressivement perdu le contact avec la source : Force de constater que j’étais saturée. Après 2 ans d’efforts inspirés, voilà que j’étais en panne pour éclairer mon rôle de « guide » en 2025. Et que la boussole de mon IKIGAI ne me soutenait plus vraiment car les objectifs importants fixés pour cette rentrée ne me mettaient pas vraiment en joie !

 

Quand la « personne source » perd le contact avec la source…

 

Il était temps de faire avancer les sujets de gestion et de règlementation que j’avais laissés un peu sur le côté avec la bonne excuse du manque de temps ! Pour cela, mon équipe était renforcée. Mais au moment où je peux me reposer davantage sur eux, voilà que c’est moi qui n’arrive plus à avancer sur tout le reste !

Mon énergie magique, celle qui permet de déplacer des montagnes, ne répond plus à l’appel. En plus de me soigner un peu à coup de vitamines, je dois aussi m’occuper de soigner l’énergie de ma maison, abandonnée à cause de mes activités depuis 2 ans… Mais pour cela non plus, je n’ai pas de courage. Le mot courage vient du mot « coeur » et très clairement,  je n’ai plus le « coeur à l’ouvrage ». Trop fatiguée ! J’ai eu juste l’impression d’avoir créé un peu d’espace libre dans ma vie… et que c’était pour que le doute s’installe !

Le rôle de « guide », c’est pourtant, c’est celui qui me passionne… et qui consiste à clarifier les prochains pas : Depuis 2 ans, mes pas se sont enchainés comme dans un ballet, sans que je sache exactement comment ils m’étaient inspirés. Ou plutôt si, je sais qu’ils se manifestaient les uns après les autres, à l’intersection des talents incroyables de ma Team et de ce à quoi nos 1ers clients pourraient être sensibles ! Il y avait des obstacles et des difficultés, c’est que j’étais portée par cette connexion à la source !

Et voilà que le comeback sur un sujet sérieux et important me paralyse et me déprime !  Il me prend trop d’énergie. Je voudrais déjà être plus loin, alors qu’il nous est impossible d’aller plus vite. Voilà que j’ai aussi perdu la « patience magique » !

« Avancer à petits pas », bien sûr oui, je me le rappelle, c’est un des 5 piliers de l’IKIGAI ! Mais durant ces derniers mois, j’ai surtout envie d’accélérer et d’être déjà… quelques petits pas plus loin pour retrouver la bonne vibration et recontacter la source à laquelle ne peux plus me connecter !

La Team des « sources spécifiques » l’a compris et c’est elle qui prendra le relais. Rapidement elle portera tous les sujets qui sont à l’ordre du jour, et je me contenterai d’en être le gardien admiratif. Merci à elle, de s’être engagée avec cette belle énergie qui me manquait ! Je vais mieux après ce trimestre de transition puisque j’ai retrouvé le courage d’écrire et j’ai de nouveaux des idées plein la tête. Et surtout nous sommes prêts pour une rentrée 2025  !

 

 

Bastide IKIGAI est un espace de Coworking inspiré & inspirant à Aix en Provence ouvert en janvier 2023.

Après 2 ans d’existence, cet espace est de plus en plus BEAU, il se renouvelle sans cesse pour notre plus grand plaisir. Il porte les valeurs que vous aurez peut-être envie de partager ?

Ensemble – Agiles – Engagés

Pour cultiver l’IKIGAI de la bastide & celui de chaque personne qui a choisi d’y travailler !

Vous pouvez l’imaginer et le voir en photo, et même en vidéo. Je peux vous en parler… Mais c’est encore mieux de le VIVRE en vrai !

 Bastide IKIGAI COWORKING – Aix en Provence / Pont de l’Arc